為提高公司的質(zhì)量品質(zhì)，提升公司的綜合素質(zhì)，公司就相關(guān)崗位的特殊工種狀況進行了調(diào)查和統(tǒng)計，并組織了培訓(xùn)。

    2009年4月15日 上午9：30，通州市總工會職工學(xué)校特種工種培訓(xùn)的相關(guān)老師到達我司培訓(xùn)場地，在安環(huán)部和人事行政部工作人員的協(xié)同下，對我司外協(xié)施工單位的電焊工、電工及裝配工百余人進行了理論考核。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，相關(guān)人員在各自工種方面習(xí)得一定的理論知識，結(jié)合各自工作實踐，提升了專業(yè)操作技能，為安全工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

    員工們滿懷信心走進考場，認(rèn)真答題，力爭考出優(yōu)異的成績，提升自身技能素質(zhì)的同時，能夠更好地為企業(yè)服務(wù)。

    質(zhì)量是企業(yè)的生命和根本，安全質(zhì)量是企業(yè)質(zhì)量體系的一個重要組成部分，安全操作又是其中的重中之重。因而相關(guān)特殊工種安全操作的培訓(xùn)及考核是提升公司質(zhì)量品質(zhì)的一個關(guān)鍵指標(biāo)。我們要時刻關(guān)注這一指標(biāo)，讓它成為打造高素質(zhì)企業(yè)的優(yōu)秀標(biāo)桿！