不久前，我在«執(zhí)行一定有方法»這本書里看到了這么一側(cè)小故事，對我深受啟發(fā):湯姆和杰克同事受用于一家超級市場，開始時大家都一樣，從最底層干起。兩個人都同樣勤奮工作，拿著同樣的薪水?？刹痪靡院螅闆r就發(fā)生了改變，湯姆受到了老板的重用，擔任了更重要的工作，而杰克仍在原地踏步。杰克感到非常失望，終于有一天，他向老板提出辭呈，并質(zhì)問老板：“我和湯姆一樣勤奮的工作，為什么他得到提升，而我卻仍然沒有什么變化?”老板耐心的聽著，他了解這個小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺了點什么，三言兩語還說不清楚。

      于是老板讓他們2個人去集市上去，看看今天有什么賣的：杰克去了很快回來說，集市上只有一個農(nóng)民拉了車上的豆在賣。老板問一車大概多少袋，杰克趕快又去集市問了；老板又問價格多少？杰克有跑到集市去問。而湯姆去了集市回來向老板報告：到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣豆，有30袋，價格適中，質(zhì)量好，他帶回來幾個讓老板看，這個農(nóng)民一會兒還將弄幾箱西紅柿上市，據(jù)他看價格還算公道，可以進一些貨。湯姆不僅把樣品帶回來了，還把那個農(nóng)民帶了回來。此時老板轉(zhuǎn)向杰克說：“現(xiàn)在你知道為什么湯姆薪水比你高了吧?”

從這則故事里看，杰克也不是不勤奮，他忠實的執(zhí)行老板的命令，毫無怨言的跑了三次。而湯姆只跑了一趟，但得到的結(jié)果卻大不一樣。因為態(tài)度不同，同樣的工作，也會干出不一樣的效果；而干同樣工作的人，也會有不同的收獲和體驗。

      一公分的長度也許是微不足道的，但是，就是這些微不足道的一公分，就會讓你的工作發(fā)生很大的變化。盡職盡責地完成自己工作的人，只能是一名合格的員工，如果多這么一公分，你就完全可以成為一名優(yōu)秀的員工，讓你的老板對你刮目相看。

     “多走一公分”其實是一個大家都明白的道理，關(guān)鍵看你是否去“走”。在我們?nèi)粘Ｉ钪校性S多地方都要我們多走 “一公分”，你將會得到意想不到的回報。對于我們內(nèi)勤的工作來講，更是應(yīng)該在處理每件事情上都多走一公分，多問幾個為什么，在做好本職工作的基礎(chǔ)上更進一步的去想問題，讓每件事情都會做的更加完善，而且自己從中也可以悟出很多道理，得到更多的經(jīng)驗。例如，在處理一個協(xié)同時，不僅要按時按量的完成，而且在完成之前應(yīng)該仔細檢查一下有沒有問題、哪些需要記錄下來，避免以后犯同樣的錯誤等等，這樣即避免重復勞動，又提高了工作效率。當領(lǐng)導交代一項工作時，不要盲目的去工作或者執(zhí)行，應(yīng)該先分析一下下一步應(yīng)該如何去做，在執(zhí)行的過程中應(yīng)該多走一步看看，不要只是局限于領(lǐng)導交代的這個事情上。只有多走一步，你將會發(fā)現(xiàn)得到的結(jié)果將會更加完美或者是完全不同的結(jié)果。

     “每天多走一公分”，不是只是語言上講，而是要具體落實到行動上，如果我們每天每個人都能這么做，那么我們都在慢慢的進步，大家不要認為這一點點領(lǐng)導看不到，其實不管是領(lǐng)導還是老板，他們每天都在關(guān)注我們的進步。只要有進步，總有一天會成功的！

      那么，就讓我們大家立即行動起來吧，永遠保持主動領(lǐng)先的精神，以積極的心態(tài)去做事，每天多走一公分，那么就是向成功更加邁進了一步。（摘自《海洋王人》  作者：曾曉晗）